Дополнительная диспансеризация работающих граждан
в 2012 году
программа ждет распоряжения Комитета Здравохранения. Для тех, кто хочет заранее позаботиться о своих сотрудниках, может письмо-заявку выслать по факсу : 233-38-68 (с указанием контактных лиц предприятия , названия предприятия, ИНН, количества сотрудников)
В целях реализации Национального проекта в сфере здравоохранения в 2011 году в части проведения дополнительной диспансеризации работающих граждан в учреждениях Петроградского района, на основании приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.03.2011 № 163-н «О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 04 февраля 2010 года № 55-н «О порядке проведения дополнительной диспансеризации работающих граждан», распоряжения Комитета по здравоохранению от 18.04.2011 № 154-р «Об организации проведения дополнительной диспансеризации работающих граждан в Санкт-Петербурге в 2011 году» и распоряжения администрации Петроградского района Санкт-Петербурга от 27.04.2011 № 582-р «Об организации проведения дополнительной диспансеризации работающих граждан в Петроградском районе в 2011 году» в государственных учреждениях здравоохранения, подведомственных администрации Петроградского района Санкт-Петербурга проводится дополнительная диспансеризация работающих в учреждениях Петроградского района граждан.
Дополнительная диспансеризация работающего населения является национальным проектом и находится на контроле в Правительстве РФ и у Губернатора Санкт-Петербурга.
Цель диспансеризации: Дополнительная диспансеризация направлена на раннее выявление и эффективное лечение заболеваний, являющихся основными причинами смертности и инвалидности трудоспособного населения России, в том числе сахарного диабета, туберкулеза, онкологических и сердечно-сосудистых заболеваний, заболеваний опорно-двигательного аппарата.
В текущем году диспансеризацию могут пройти работающие граждане без возрастных ограничений, не проходившие ее в 2007-2010 годах, а также граждане, занятые на работах с вредными (опасными) условиями труда, независимо от сроков прохождения углубленных медицинских осмотров, и граждане, прошедшие дополнительную диспансеризацию в 2006 и 2007 гг. в случае, если они не были взяты под диспансерное наблюдение в результате выявленного заболевания.
Для прохождения диспансеризации гражданин должен быть застрахован в системе обязательного медицинского страхования и иметь действующий страховой медицинский полис ОМС по категории "работающий".
Норматив затрат на проведение дополнительной диспансеризации на одного работающего гражданина в 2011 году – 1418 рублей. Для работающих граждан диспансеризация проводится на бесплатной основе.
Прошедшие дополнительную диспансеризацию получат паспорт здоровья. Паспорт здоровья представляет собой медицинскую книжку с графами, отведенными для заполнения медицинскими работниками. В них будут отражены рекомендации, предоставленные врачами по результатам лабораторных и функциональных исследований. Кроме того, в паспорте здоровья, который будет находиться на руках у пациента, будет указана его группа здоровья. В случае выявления заболеваний лечащий врач выдает направление в специализированное лечебное учреждение для уточнения диагноза и бесплатного лечения.
По итогам дополнительной диспансеризации формируются группы здоровья:
I группа – здоровые лица;
II группа – здоровые лица, но имеющие факторы риска;
III группа – пациенты, нуждающиеся в амбулаторном дообследовании и при показаниях – лечении;
IV группа – пациенты, направляемые на стационарное дообследование и лечение;
V группа – пациенты, нуждающиеся в высокотехнологичной медицинской помощи.
На каждого прошедшего дополнительную диспансеризацию заполняется «Карта учета дополнительной диспансеризации (дополнительного медицинского осмотра)», которая является основой для дальнейшего медицинского наблюдения.
В дальнейшем для I и II групп здоровья проводятся профилактические мероприятия, а пациенты III–V групп направляются в специализированные учреждения здравоохранения и после обследования подлежат диспансерному наблюдению по программе больных с хроническим заболеванием, включающей индивидуальную программу реабилитации.
При наличии медицинских показаний пациенты III–IV групп здоровья включаются в «Лист ожидания высокотехнологичной медицинской помощи», после получения которой им также назначается индивидуальная программа реабилитации.
Дополнительная диспансеризация – 2012 включает в себя:
Осмотр врачами-специалистами:
• терапевтом; хирургом, неврологом, офтальмологом, акушером-гинекологом.
Проведение лабораторных и функциональных исследований:
• клинический анализ крови, мочи, исследование уровня холестерина крови, уровня сахара крови; полный биохимический анализ крови;
• онкомаркеры (для женщин и мужчин старше 45 лет);
• электрокардиография;
• флюорография;
• маммография (для женщин старше 40 лет).
В 2012 году дополнительная диспансеризация работающих граждан в Петроградском районе проводится в:
СПб ГУЗ «Городская поликлиника № 30»
197110, Санкт-Петербург, ул. Малая Зеленина, д. 6
СПб ГУЗ «Городская поликлиника № 32»
197022, Санкт-Петербург, Вяземский пер., д. 3
СПб ГУЗ «Городская поликлиника № 34»
197198, Санкт-Петербург, Зверинская ул., д. 15
О последовательности действий при организации проведения дополнительной диспансеризации в организации (на предприятии).
1.Для начала следует обратиться в территориальный (региональный) орган здравоохранения (а именно: отдел здравоохранения администрации Петроградского района, адрес: Санкт-Петербург, ул. Большая Монетная, д. 11, телефон 232-34-56) и узнать, какие из лечебно-профилактических учреждений (желательно, которые расположены недалеко от организации (предприятия) участвуют в программе реализации национального проекта «Здоровье», одним из направлений которого является дополнительная диспансеризация.
2. Получив эту информацию, необходимо по предварительной договоренности с руководством данного учреждения здравоохранения, направить своего представителя для обсуждения и согласования условий заключения договора на проведение дополнительной диспансеризации работников. При себе представитель должен иметь список работающих граждан, желающих пройти диспансеризацию, заверенный подписью руководителя и печатью организации, а также копию приказа (распоряжения) о проведении диспансеризации.
3. После заключения договора назначается день проведения диспансеризации (обычно это так называемый «диспансерный день» в городской, районной поликлинике, в другом учреждении здравоохранения, включенным в региональную программу проведения дополнительной диспансеризации работающих граждан).
4. Далее готовится краткая информация о предстоящей дополнительной диспансеризации, с указанием цели и задачи проведения диспансеризации, ее особенностей, сроков и места ее проведения, а также ответственного лица за данное мероприятие. Информация доводится до сведения работников, изъявивших желание пройти диспансеризацию.
5. После обработки и анализа всех проведенных обследований, в учреждении здравоохранения каждому работнику, прошедшему диспансеризацию, на руки выдается Паспорт здоровья, который хранится у гражданина и является конфиденциальным документом.
При установлении заболевания предполагается дальнейшее прохождение амбулаторного, диспансерного лечения, а в необходимых случаях при наличии соответствующих медицинских показаний – диагностика и лечение в установленном порядке с помощью высокотехнологичной медицинской помощи (путем включения в так называемый «Лист ожидания»).
